Initié par la Région Île-de-France, le fond Résilience est abondé par les département, les collectivités territoriales et au total plus de 70 collectivités franciliennes ! C'est 100 millions d'euros qui sont mobilisés pour aider les entreprise d'Île-de-France. Le fond...
Mis à jour le 2022 Le 4 juin 2020, la ministre du travail a annoncé la mise en place d'un plan de relance de l'apprentissage. Dans le cadre du plan #1JEUNE1SOLUTION sorti en juillet, l'aide au recrutement des alternants a été élargie : à l'ensemble des contrats...
Mise à jour : 30/10/20 Une aide « PREVENTION COVID » sous forme de subvention d'investissement est disponible : https://www.ameli.fr/entreprise/covid-19/une-subvention-pour-aider-les-tpe-pme-prevenir-le-covid-19-au-travail Les conditions L'ensemble des critères...
Les Avocats de Seine Saint Denis, en partenariat avec la CIP 93 et le Réseau Avocats Entreprises, ont décidé de lancer une opération exceptionnelle de consultations d’orientation totalement gratuites. Vous êtes chef d’entreprise, commerçant, artisan ou profession...
Mise à jour : 30/10/20 Les associations peuvent bénéficier du dispositif d'activité partielle. Toutefois, si elles bénéficient de subventions publiques, il y a certaines spécificités. Cette fiche du premier semestre 2020 en précisait le périmètre. Attention pas de...
La fin du confinement et la réouverture d'une partie des commerces est prévue au 11 mai prochain. Pour préparer la reprise d'activité, le ministère du travail met à disposition : un protocole national de déconfinement pour les entreprises pour assurer la sécurité et...
L'Agefiph prend des mesures pour soutenir l'emploi des personnes handicapées pendant cette épidémie. Les mesures pour le maintien d'activité Prise en charge du remboursement des frais de transport, d’hébergement et de restauration des salariés ou travailleurs...
Retrouvez toutes les informations dans la fiche dédiée : Covid-19-fiche-AT-bascule-IJ-APTélécharger Le salarié est en arrêt de travail pour maladie et et l’entreprise place ses salariés en activité partielle postérieurement à l'arrêt : Le salarié reste en arrêt...
Mise à jour : 30/10/20 L'entreprise / association continue son activité mais le télétravail n'est pas possible (ou pas pour tout le monde). L'employeur se doit de garantir la sécurité de ses salariés mais dans la situation actuelle, le respect des consignes par les...
Mise à jour : 30/10/20 Actuellement, le télétravail doit être mis en œuvre pour tous les emplois où cela est possible. Pour rappel, la mise en œuvre du télétravail dans ce cadre ne nécessite aucun formalisme particulier. Le télétravail désigne toute forme...
Mise à jour 27/04/20 Pour l'articulation entre les arrêts de travail et l'activité partielle, retrouvez toutes les informations sur le site du ministère et dans l'article dédié. Fin des arrêts dérogatoires Les arrêts de travail "garde d'enfant" ou "personnes...
L'ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 précisent les mesures d'urgence pouvant être prise par l'employeur en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos. Augmentation du temps de travail, pour qui ? L'augmentation du temps de travail ne...
L'ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 précisent les mesures d'urgence pouvant être prise par l'employeur en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos. Imposer des congés payés ? Oui mais uniquement avec un accord d'entreprise ou de branche....
Mise à jour : 02/11/20 Activité partielle, chômage partiel ou chômage technique, c'est la même chose. L'activité partielle peut être utilisée si l'entreprise a dû fermer (restaurant, commerce, etc.) ou l'entreprise a une baisse d'activité nécessitant le passage en...
L'année dernière, le gouvernement a mis en place la possibilité pour les entreprises de verser une prime défiscalisée (non soumise à l'impôt) et sans cotisation sociale (ni pour le salarié, ni pour l'entreprise). C'est la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA)...