#1jeune1solution : Aide à l’embauche d’un alternant

16 Juin, 2020

Par SARH

Mis à jour le 2022

Le 4 juin 2020, la ministre du travail a annoncé la mise en place d’un plan de relance de l’apprentissage.

Dans le cadre du plan #1JEUNE1SOLUTION sorti en juillet, l’aide au recrutement des alternants a été élargie :

  • à l’ensemble des contrats d’alternance : contrats d’apprentissage + contrats de professionnalisation
  • aux alternants préparant des diplômes jusqu’à BAC +5

Aide au recrutement des alternants

La plan comprend notamment une aide au recrutement des alternants :

  • d’un montant de 5000€ pour les alternants mineurs, 8000€ pour les alternants majeurs
  • pour des embauches du 1er juillet 2020 au 30 juin 2022
  • côté employeur : aucune condition pour les entreprises de moins de 250 salariés
  • côté apprenti : préparation d’un diplôme inférieur ou égal à Bac+5

Aucune démarche n’est nécessaire. C’est l’enregistrement du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation auprès de votre OPCO qui déclenche l’éligibilité à l’aide. Le versement de l’aide est mensuel.

Un simulateur est disponible pour évaluer le coût du salaire. Pensez aussi à vérifier si votre convention collective défini un salaire minimum pour les alternants.

A noter : cette aide est cumulable avec l’aide unique à l’apprentissage ! L’aide unique pourra être mobilisée à l’issue de la première année d’exécution du contrat.

D’autres mesures qui pourraient vous intéresser :

Le plan #1JEUNE1SOLUTION comprend également :

Retrouvez les informations sur le site du ministère du travail et n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.

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