Aujourd’hui, les aides à l’embauches des jeunes de moins de 26 ans, des alternants et l’emploi francs + sont disponibles jusqu’au 31 mars. L’aide à l’embauche des travailleurs handicapés est, quant à elle, prolongée jusqu’à fin juin.

Le gouvernement a annoncé le 15 mars que les aides à l’embauche seraient prolongées jusqu’à fin mai et fin décembre pour l’aide à l’embauche des alternants.

L’aide a l’embauche d’un alternant

L’aide au recrutement des alternants a été prolongée :

• d’un montant de 5000€ pour les alternants mineurs, 8000€ pour les alternants majeurs
• pour des contrats conclus du 1er juillet 2020 au 31 décembre 2021
• côté employeur : aucune condition pour les entreprises de moins de 250 salariés
• côté apprenti : préparation d’un diplôme inférieur ou égal à Bac+5

Aucune démarche n’est nécessaire. C’est l’enregistrement du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation auprès de votre OPCO qui déclenche l’éligibilité à l’aide. Le versement de l’aide est mensuel.

Un simulateur est disponible pour évaluer le coût du salaire. Pensez aussi à vérifier si votre convention collective défini un salaire minimum pour les alternants.

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Aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans

• d’un montant maximal de 4000€ sur 1 an
• pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans, entre le 1er août 2020 et le 31 mai 2021
• en contrat de travail de minimum 3 mois avec un salaire de maximum 2 SMIC.

Côté employeur, toute entreprise ou association peut bénéficier de cette aide, à condition de ne pas avoir procéder à un licenciement économique sur le poste concerné en 2020.

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Emplois francs + pour les jeunes de moins de 26 ans

En bref :

• une aide de :
  • 7000€ la première année et de 5000€ par an pour les deux années suivantes (17 000€ au total) pour un CDI à temps plein
  • 5500€ la première année et de 2500€ par an pour la deuxième année (proratisé sur le temps du contrat) pour CDD à temps plein
• pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans inscrit à Pôle Emploi et résidant en QPV
• entre le 15 octobre 2020 et le 31 mai 2021

L’aide est accessible à tout employeur (entreprise ou association) relevant de l’assurance chômage et à jour de ses obligations fiscales et sociales.

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Les autres aides disponibles en 2021

• AMEETH – Aide à la Mobilisation des Employeurs pour l’Emploi des Travailleurs Handicapés : jusqu’au 30 juin 2021
• Contrats d’insertion professionnelle – Parcours Emploi Compétences et Contrat Initiative Emploi
• Emploi Francs