La Plateforme RH développe un nouveau programme : la Demi-Heure RH ! La demi-heure RH a pour objectif d’apporter une information concise et précise en 30 min pour permettre aux dirigeant.es de TPE-PME d'optimiser leur gestion RH. En pratique : 15 à 20 min de...
Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant a évolué. Congé paternité : pour qui ? Le nouveau congé paternité et d’accueil de l’enfant s'adresse à la personne salariée qui : est le père de l'enfant, qu'il vive ou non avec la mère vit avec...
L'ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 précisent les mesures d'urgence pouvant être prise par l'employeur en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos. Imposer des congés payés ? Oui mais uniquement avec un accord d'entreprise ou de branche....
Comme vous le savez, tous les salariés ont droit à des congés payés (Article L3141-1). Ils sont calculés sur la base de 2.5 jours par mois de travail effectif (Article L3141-3 et suivants) et peuvent être pris dès leur acquisition. De plus, une période de congé est...