Découvrez le nouveau montant du Smic pour 2023 et les aides à l’embauche disponibles en ce moment. SMIC En janvier 2023, le SMIC augmente de 1,8%. Son nouveau montant est de : 11,27 € brut de l’heure 1 709,28 € brut mensuel pour 35h Vous retrouverez le simulateur de...
N’oubliez pas votre compte AT-MP !
La notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour toutes les entreprises qui relèvent du régime général, quel que soit leur effectif, sous peine de...
Prime de partage de la valeur : détails et mise en oeuvre
La loi du 16 août 2022 sur la protection du pouvoir d’achat crée la prime de partage de la valeur (PPV). Elle remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) aussi appelée prime Macron. La différence principale est que cette nouvelle prime de partage de la...
Actus RH de la rentrée
Prime de partage de la valeur La loi du 16 août 2022 sur la protection du pouvoir d'achat crée la prime de partage de la valeur (PPV). Elle remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa) aussi appelée Prime Macron. Il s'agit toujours d'une prime : à...
Août 2022 – nouvelle augmentation du Smic
Le Smic sera revalorisé, une nouvelle fois, à compter du 1er août 2022. Le mois prochain, le Smic passe donc de : 10,85 € à 11,07€ horaire brut 1 645,58 € à 1 679€ mensuel brut pour un temps plein (35h) Le simulateur de l’Urssaf sera à votre disposition pour...
Augmentation du Smic – Mai 2022
Le Smic est revalorisé à compter du 1er mai 2022. Ce mois-ci, le Smic passe donc de : 10,57 € à 10,85 € horaire brut 1 603,12 € à 1 645,58 € mensuel brut pour un temps plein (35h)1 672 € à 1 716 € mensuel chargé pour un temps plein à 35h (coût...
2022 – SMIC et aides à l’embauche
Comme tous les ans, en janvier, le montant du SMIC évolue. Découvrez le nouveau montant et les aides à l'embauche disponibles en ce moment. SMIC En 2022, le SMIC est de : 10,57€ brut de l’heure1 603,12 € brut mensuel pour 35h1 672 € chargé (coût entreprise) Vous...
Indemnité inflation
Les informations, y compris les extraits en italique, sont issues du : Questions / Réponses du gouvernement BOSS - Bulletin Officiel de la Sécurité SocialeLe décret du 11 décembre MàJ le 13/12/21 N'hésitez par à contacter la Plateforme RH pour toute question. Pour qui...
Gestion de paie – octobre 2021 : Augmentation du SMIC
Le Smic est revalorisé à compter du 1er octobre 2021. Ce mois-ci, le Smic passe donc de : 10,25 € à 10,48 € horaire brut 1 554,58 € à 1589,47 € mensuel brut pour un temps plein1 627 € à € 1656 € mensuel chargé pour un temps plein...
Prime Macron – PEPA 2021
Il y a 2 ans, le gouvernement a mis en place la possibilité pour les entreprises de verser une prime défiscalisée (non soumise à l'impôt) et sans cotisation sociale (ni pour le salarié, ni pour l'entreprise). C'est la prime macron ou prime exceptionnelle de pouvoir...
Prime exceptionnelle en 2021 – quelques infos en attendant les textes
Depuis 2019, le gouvernement a mis en place la possibilité pour les entreprises de verser une prime défiscalisée (non soumise à l'impôt) et sans cotisation sociale (ni pour le salarié, ni pour l'entreprise). C'est la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA)...
Les changements de 2021
SMIC En 2021, le SMIC est de : 10,25€ brut de l'heure1 554,58 € brut mensuel pour 35h Remarque : les rémunérations des salariés en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation étant indexées sur le SMIC, celles-ci augmentent également au premier...
Découvrez le TESE et le CEA
Le Titre Emploi Service Entreprise (Tese) et le Chèque Emploi Associatif (CEA) sont des services de l'Urssaf destinés à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur...
Actu : Prime exceptionnelle !
Comme vous l'avez sûrement entendu, le gouvernement a annoncé la possibilité pour les entreprises de verser une prime de fin d'année qui sera défiscalisée (non soumise à l'impôt sur le revenu pour le salarié) et sans aucune cotisation sociale (ni pour le salarié, ni...
Prélèvement à la source, comment ça marche ?
Comme vous le savez à partir de janvier 2019, le prélèvement à la source est mis en place. Avec ce dispositif, l'impôt sur le revenu des contribuables sera directement prélevé sur leur salaire. Le rôle de l'employeur L'entreprise devra retenir le montant du...