Grossesse et travail
Grossesse et travail

Grossesse et travail ne s'oppose pas mais cette période peut être source de questions autant pour la salariée que pour l'employeur. L'employeur doit-il être au courant de la grossesse ? Non. La salariée ou la candidate n'a aucune obligation d'annoncer qu'elle est...

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Le sens au travail en 2022
Le sens au travail en 2022

Un sondage Opinion Way pour l’Anact a été publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail, qui s'est déroulée du 20 au 24 juin 2022. En effet, pour en savoir plus sur les perceptions et les attentes des actifs, l’Anact a demandé à...

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Port du masque – les changements
Port du masque – les changements

Depuis le 28 février, le port du masque n'est plus obligatoire dans les lieux soumis au pass sanitaire. Les salariés, tout comme les clients, restent toutefois soumis à présentation du pass sanitaire. De plus, les personnes cas contact n'ont plus à réaliser qu'un seul...

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Tests et arrêts liés au covid
Tests et arrêts liés au covid

Test positif au Covid En cas de test positif, les salariés reçoivent un sms ou un appel de l'assurance maladie et peuvent alors récupérer un arrêt de travail en ligne pour le transmettre à l'entreprise Les salariés, testés positif au Covid, doivent respecter un :...

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Pass sanitaire en entreprise

Le pass sanitaire, qu'est-ce que c'est ? Le « pass sanitaire » comprend 3 possibilités : La vaccination : il est validé 7 jours après la deuxième injection (pour les vaccins à deux doses) ou 28 jour après l'injection unique (pour les vaccins à une seule...

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