La notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour toutes les entreprises qui relèvent du régime général, quel que soit leur effectif, sous peine de...
Le sens au travail en 2022
Un sondage Opinion Way pour l’Anact a été publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail, qui s'est déroulée du 20 au 24 juin 2022. En effet, pour en savoir plus sur les perceptions et les attentes des actifs, l’Anact a demandé à...
Semaine du télétravail – 2ème édition
L'Aract IDF organise sa 2ème édition de la semaine sur le télétravail en IDF, qui aura lieu du 16 au 20 mai 2022. La semaine du télétravail Après 2 ans de pandémie, le télétravail est entré dans le quotidien de nombreux métiers. Il nous amène à repenser l'organisation...
Port du masque – les changements
Depuis le 28 février, le port du masque n'est plus obligatoire dans les lieux soumis au pass sanitaire. Les salariés, tout comme les clients, restent toutefois soumis à présentation du pass sanitaire. De plus, les personnes cas contact n'ont plus à réaliser qu'un seul...
Tests et arrêts liés au covid
Test positif au Covid En cas de test positif, les salariés reçoivent un sms ou un appel de l'assurance maladie et peuvent alors récupérer un arrêt de travail en ligne pour le transmettre à l'entreprise Les salariés, testés positif au Covid, doivent respecter un :...
Protocole sanitaire du 16 février
Une nouvelle version du protocole sanitaire s’appliquant aux entreprises est mis en place depuis mercredi 16 février 2022. Il prévoit toujours : le port du masque obligatoire en entreprisele maintien des gestes barrièresl'aération / la ventilation des locaux : au...
Protocole, pass sanitaire et projet de loi
Protocole sanitaire Une nouvelle version du protocole sanitaire s’appliquant aux entreprises est mis en place depuis le 3 janvier. Pour rappel, il prévoit : 3 jours de télétravail par semaine (pour les postes télétravaillables)Réunions en visio ou audio conférencePort...
Absence de pass sanitaire : les conséquences sur le contrat de travail
Que faire sans pass sanitaire valide ? Absence ponctuel de pass sanitaire Ponctuellement, le salarié ne présente pas de pass sanitaire ou le contrôle du pass sanitaire sur l'application TousAntiCovid Vérif indique un pass non valide. Vous pouvez envisagez différentes...
Pass sanitaire en entreprise
Le pass sanitaire, qu'est-ce que c'est ? Le « pass sanitaire » comprend 3 possibilités : La vaccination : il est validé 7 jours après la deuxième injection (pour les vaccins à deux doses) ou 28 jour après l'injection unique (pour les vaccins à une seule...
Protocoles sanitaires pour la réouverture
Des protocoles spécifiques ont été mis en place pour la réouverture des commerces, des cafés - restaurants et des marchés. Ils sont complémentaires du protocole sanitaire applicable à l'ensemble des entreprises. L'affichage Le commerçant doit procéder à l’affichage...
Des outils en ligne et gratuits pour évaluer les risques professionnels
L'INRS propose des outils en ligne pour aider les TPE-PME à évaluer et prévenir les risques professionnels. Des affiches, brochures d'informations et outils sont disponibles gratuitement. Évaluer les risques professionnels Pour commencer, rappelons que l’employeur a...
Protocole sanitaire : la version de janvier 2021
Un nouveau protocole sanitaire pour 2021 est disponible sur le site du ministère du travail. Il reconduit différentes mesures et réaffirme la priorité au distanciel. Mise à jour : 1 février 2021 Port du masque obligatoire Le port du masque est systématique au sein des...
État d’urgence sanitaire : nouveau protocole sanitaire, couvre-feu, etc.
Suite à la mise en place de l'état d'urgence sanitaire à partir de samedi 17 octobre, les mesures sanitaires sont renforcées et les déplacements en Île-de-France sont limités entre 21h et 6h. Actualisation du protocole sanitaire Le nouveau protocole sanitaire, mis à...
Politique de prévention des risques professionnels
Dans un précédent article, nous parlions du Document Unique d'Évaluation des Risques et nous rappelions que l’employeur a l’obligation d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés. Si le DUER est une étape importante, la réalisation d’un document unique n’est pas...
Le DUER – Document Unique d’Évaluation des Risques
Le DUER, comme son nom l’indique, est un document qui recense et évalue, en un seul support, l’ensemble des risques encourus par les salariés d’une entreprise. On peut aussi l'appeler DU - Document Unique - ou de DUERP - Document Unique d'Évaluation des Risques...