La Plateforme RH développe un nouveau programme : la Demi-Heure RH !
La demi-heure RH a pour objectif d’apporter une information concise et précise en 30 min pour permettre aux dirigeant.es de TPE-PME d’optimiser leur gestion RH.
En pratique :
Comme vous le savez, la réforme des retraites 2023 s’applique depuis le 1er septembre. Différents décrets sont parus cet été pour préciser sa mise en oeuvre. Tout le monde a entendu parlé du report de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans et de l’allongement de la...
La Cour de Cassation a rendu, la semaine dernière, plusieurs arrêts qui tranchent un conflit entre le Code du travail et la législation européenne. Voici donc un point d'actualité pour essayer de clarifier ce débat sur les congés payés et les arrêts maladie. Jusqu'à...
Comme vous le savez, la réforme des retraites 2023 s'applique depuis le 1er septembre. Différents décrets sont parus cet été pour préciser sa mise en oeuvre. Tout le monde a entendu parlé du report de l'âge légal de la retraite de 62 à 64 ans et de l'allongement de la...
L'Anact a publié cet été un nouveau référentiel QVCT - Qualité de Vie et des Conditions de Travail. De la QVT à la QVCT Depuis l'ANI de 2020, la QVT est devenu QVCT. L'idée n'est pas seulement de changer la terminologie en passant de Qualité de Vie au Travail à la...
Pour faire court, oui, il est possible d'embaucher une personne qui n'a pas (encore) de numéro de sécurité sociale. NIR, NIA et NTT Commençons par quelque sigles. Les NIR, NIA et NTT sont trois types de numéro d'identification. Le NIR - Numéro d'Inscription au...
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