Comme toujours, le début d'année est un moment de changement. En voici quelques uns concernant les RH et prévus pour janvier. Le SMIC L'augmentation du SMIC, qui intervient tous les 1er janvier, vient d'être annoncée (17/12/19) par la ministre du travail....
Une nouvelle application "Mon compte formation" est disponible depuis le 21 novembre sur l'App Store et Google Play. Elle est liée au nouveau site internet : www.moncompteformation.gouv.fr L'application "Mon compte formation" Vous pouvez vous inscrire (ou vous...
Globalement, nous pouvons définir le leadership comme un processus d'influence par lequel un individu amène un groupe à atteindre des objectifs. Cette définition générale a été caractérisée pour définir différents styles de leadership. Mobiliser ou motiver ? Une des...
Le DIF est le Droit Individuel à la Formation. Si le dispositif a disparu depuis 2015, ce n'est pas le cas des heures que les salariés ont accumulées ! Enregistrer ses heures de DIF sur son CPF Dans votre CPA (Compte Personnel d'Activité), vous avez dans l'onglet "Mes...
Vous avez travaillé dur pour recruter la perle rare, il s'agit maintenant de la garder ! Pour faire ça, l’accueil et l’intégration du nouveau collaborateur est une étape essentielle. On parle souvent de la première impression que transmet le collaborateur (ou le...
La loi Avenir professionnel de 2018 prévoyait que la collecte des fonds de la formation professionnelle soit réalisée par les Urssaf à partir de 2021. Ce changement de collecteur vient d'être repoussé à 2022. Rappel : contribution à la formation professionnelle Toute...
La semaine dernière, l'article reprenait les points clés relatifs au cadre légal des stages. Aujourd'hui, cette deuxième partie vous proposera des pistes pour recruter votre stagiaire. Proposer un stage Une offre de stage comprend la présentation de votre entreprise,...
Je vous propose un article en 2 parties. Aujourd'hui vous trouverez les points clés relatifs au cadre légal. La semaine prochaine, la deuxième partie vous proposera des pistes pour trouver votre stagiaire. 1/ Qu'est-ce qu'un stagiaire ? Oui, je sais, la question...
Commençons donc par le commencement, les conflits sont naturels ! Ils apparaissent dans notre vie privée autant que dans notre vie professionnelle. En entreprise, ils sont présents périodiquement quelque soit le type de structure, sa taille, son fonctionnement et ce...
Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) implique aussi de prendre en compte les données des salarié·es de l'entreprise. En effet, leurs données personnelles sont nombreuses. On peut citer par exemple : coordonnées (de contact et bancaire), salaire,...
Les lois de 2014 et de 2018 sur la formation professionnelle rendent obligatoire la mise en œuvre d’un entretien professionnel au moins une fois tous les deux ans. Cette mesure s’applique pour toutes les entreprises quelque soit leur taille et tous les salariés...
A travers le Compte Personnel de Formation, le salarié peut avoir l'initiative et choisir sa formation. En parallèle, côté entreprise, l'employeur doit former ses salariés pour permettre l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi. Pour ce faire, il...
La Plateforme RH vous propose de diffuser votre/vos offre-s d’emploi lors des prochaines Rencontres pour l'emploi, le mardi 24 septembre 2019 à la Courneuve. En effet, les entreprises de moins de 50 salariés ont rarement l’occasion d’être présentes dans les salons de...
La newsletter vous informera des rencontres organisées par la Plateforme RH et/ou par ses partenaires. En attendant, voici un aperçu des premières rencontres collectives programmées pour cette rentrée 2019 ! Les ateliers collectifs Rencontres pour l'Emploi : forum...
Comme vous le savez, tous les salariés ont droit à des congés payés. Ils sont calculés sur la base de 2.5 jours par mois de travail effectif et peuvent être pris dès leur acquisition. Hormis ces congés payés, il existe différents congés en entreprise dont certains...