La newsletter vous informera des rencontres organisées par la Plateforme RH et/ou par ses partenaires. En attendant, voici un aperçu des premières rencontres collectives programmées pour cette rentrée 2019 !

Les ateliers collectifs

Rencontres pour l’Emploi : forum emploi le 24 septembre, la Plateforme RH sera présente pour diffuser vos offres d’emploi.

Vous pouvez envoyer votre offre à plateformerh@rh-ad-conseil.fr et avoir plus d’information ici

Petit-déjeuner sur la réforme de la formation professionnelle : le 25 septembre, l’OPCO Atlas (OPCA Fafiec) viendra présenter les enjeux et les impacts de la loi sur « la liberté de choisir son avenir professionnelle ».

25 septembre à 9h30 à la Maison de l’Emploi de La Plaine Saint-Denis, inscription sur le site du Fafiec

Atelier « Recruter son premier salarié » : le 8 octobre, cet atelier permettra d’évoquer le coût d’un salaire et les aides existantes, le recrutement en lui-même (rédaction d’une annonce, analyse des candidatures, etc.) et les formalités administratives nécessaires à l’embauche.

8 octobre à 9h30 à la Maison de l’Emploi de Stains, inscription via questionnaire

Petit-déjeuner « CDI, CDD, prestations : quel est le meilleur choix ? » La Plateforme RH et la Coopérative Pointcarré vous proposent de vous présenter les avantages et les inconvénients (légaux, financiers, pratiques, etc.) de chacune de ces options pour vous permettre de définir quel est le meilleur choix pour vous.

18 octobre à 9h30 au comptoir de la Coopérative Pointcarré (Saint-Denis), inscription via questionnaire

L’information individuelle

La Plateforme RH est disponible du lundi au vendredi pour répondre à toutes vos questions de gestion des ressources humaines. En fonction de votre demande votre interlocutrice :

• vous répond directement par mail ou téléphone
• vous propose un RDV dans vos locaux (ou les nôtres) pour échanger et trouver la solution la plus adaptée.

Dans tous les cas, les réponses sont individuelles et personnalisées. Vous recevez rapidement et gratuitement soit votre réponse soit le contact du partenaire approprié.

L’ensemble des thématiques de ressources humaines peuvent être abordées telles que :

• Le recrutement : aides à l’embauche, formalités administratives, profil de poste ou annonce, canaux et techniques de recrutement, entretien d’embauche, choix d’un contrat de travail
• La formation professionnelle : financements de la formation pour les salariés, plan de formation, autres dispositifs de montée en compétences, formation du dirigeant, alternance, apprentissage
• La gestion quotidienne : droit du travail et convention collective, entretiens professionnels, risques professionnels et document unique, gestion du temps de travail, des congés, fin de contrat ou rupture de contrat
• L’évolution de votre activité : mise en place des représentants du personnel, changement de seuil, mise en place d’accords d’entreprises, recours au télétravail ou au temps partagé, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Vous souhaitez plus d’informations, contactez Danielle : 06 38 97 39 78