Plaine Commune et ses partenaires organisent les Quartiers de l’Alternance. Ces forums emploi spécialisés vous permettent de promouvoir vos opportunités d’emploi en alternance et de recruter localement.

Vous avez prévu de recruter un.e alternant.e ?

La Plateforme RH vous propose de diffuser votre/vos offre-s d’emploi lors des prochains Quartiers de l’alternance !

•  Mercredi 27 avril à Épinay-sur-Seine
• Mercredi 11 mai à La Courneuve
• Vendredi 20 mai à Saint-Denis

Comment diffuser son offre ?

A votre demande, la Plateforme RH relaie votre offre sur les forums et la présente aux candidat.e.s intéressé.e.s. Elle vous envoie ensuite les candidatures reçues.

Le dispositif est gratuit.

Avant le forum

Vous envoyez votre offre d’emploi par mail à plateformerh@rh-ad-conseil.fr

L’offre pourra être présentée dans un ou plusieurs forums en fonction de vos besoins. Par contre, seules les offres d’emploi en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation seront diffusées.

Votre offre d’alternance comprend :

• une présentation de votre entreprise / association,
• une présentation des mission ou activités confiées à l’alternant,
• les compétences attendues
• les critères à respecter pour le candidat (niveau de diplôme notamment).

Pendant les Quartiers de l’alternance

Nous diffusons votre offre sur le stand et la présentons aux potentiels candidat.e.s.

Nous recueillons ainsi les CV des personnes intéressées ou nous transmettons directement votre contact pour candidater via le mail ou la plateforme de votre entreprise / association.

Après l’évènement

Nous vous renvoyons les candidatures reçues (généralement le lendemain).

Rappel : l’aide à l’embauche en alternance

Les entreprises bénéficient d’une aide au recrutement des alternants. Pour rappel, voici les caractéristiques de cette aide exceptionnelle.

• Un montant de 5000€ pour les alternants mineurs, 8000€ pour les alternants majeurs.
• Une aide pour des contrats signés du 1er juillet 2020 au 30 juin 2022.
• Pour l’employeur, aucune condition dans les entreprises de moins de 250 salariés.
• Côté apprenti, le diplôme préparé doit être inférieur ou égal à Bac+5.

Aucune démarche spécifique n’est nécessaire pour demander l’aide. En effet, c’est l’enregistrement du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, auprès de votre OPCO, qui déclenche l’éligibilité. Ensuite, le versement de l’aide est mensuel.

Les contrats signés en juin 2022, et commençant en septembre, sont donc éligibles à l’aide exceptionnelle.

Pour conclure sur les aspects financier, un simulateur est disponible pour évaluer le coût du salaire. Pensez aussi à vérifier si votre convention collective définit un salaire minimum pour les alternants.