Covid et gestion du stress
Covid et gestion du stress

Le Covid, et la crise sanitaire qui en découle, renforce le nombre potentiel de situation pouvant être stressante en entreprise. Notamment, l'incertitude de la période actuelle (incertitude face à la maladie, aux impacts économiques, sociaux, etc.) crée une insécurité...

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Association et activité partielle

Mise à jour : 30/10/20 Les associations peuvent bénéficier du dispositif d'activité partielle. Toutefois, si elles bénéficient de subventions publiques, il y a certaines spécificités. Cette fiche du premier semestre 2020 en précisait le périmètre. Attention pas de...

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COVID 19 et Handicap

L'Agefiph prend des mesures pour soutenir l'emploi des personnes handicapées pendant cette épidémie. Les mesures pour le maintien d'activité Prise en charge du remboursement des frais de transport, d’hébergement et de restauration des salariés ou travailleurs...

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Confinement : les arrêts de travail

Mise à jour 27/04/20 Pour l'articulation entre les arrêts de travail et l'activité partielle, retrouvez toutes les informations sur le site du ministère et dans l'article dédié. Fin des arrêts dérogatoires Les arrêts de travail "garde d'enfant" ou "personnes...

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COVID – Ordonnances : Congés et repos

L'ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 précisent les mesures d'urgence pouvant être prise par l'employeur en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos. Imposer des congés payés ? Oui mais uniquement avec un accord d'entreprise ou de branche....

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